マニュアル～給与計算ソフト 給与君｜オフィスクリエイト

インストールと初回起動について

(1)給与君のWebサイトの「試用版ダウンロード」のページより、必要事項をご記入いただき、「給与計算ソフト給与君」のご利用規約をお読みください。
(2)ご利用規約にご同意いただけましたら、「利用規約に同意した上で送信する」ボタンをクリックしてください。
(3)メールにてダウンロードサイトのURLが送信されますので、サイトを表示させてください。
　 ①メールのURLを直接クリックして、表示させてください。
　 ②①で表示されない場合は、URLをコピーし、アドレスバーにペースト（貼り付け）して表示させてください。

(4)インストールページより、「インストール」ボタンをクリックして頂きますと、インストールが自動で始まります。

(5)インストール(I)ボタンをクリックします。

(6)インストールが始まります。

(7)ライセンス認証画面
ライセンス認証の画面が表示されます。

○すでにライセンスコードをご購入いただいている場合
→この画面で、IDとパスワードをご入力いただき、「ライセンス認証の実施」ボタンをクリックしてください。

ライセンス認証の実施ボタンをクリック後、しばらくすると、 「ライセンスの認証に成功しました。」と表示されますので、 「OK」ボタンをクリックしてください。

「終了」ボタンをクリックして、画面を終了してください。

なお、ライセンス認証は一度行っていただくだけで、 1年間お使いいただけます。
起動するたびに行っていただく必要はございません。

○体験版として使用する場合

IDとパスワードは空欄のまま、「終了」をクリックしてください。
30日間無料お試し版としてお使いいただけます。

(8)暫くするとデータの保存領域を作成する画面が表示されます。

(9)保険率・所得税率のダウンロードが全て終了すると、給与君が自動的に立ち上がろうとします。

「○○○○年の給与データが設定されていません。」の表示が出ますので、「OK」をクリックしてください。

(10)給与基本設定
→給与基本設定画面が表示されますので、給与・賞与の支給がある項目にチェックを設定します。

「保存して閉じる」をクリックして、画面を閉じます。

(11)お試し版について
「無料体験版で使用する」を選択した場合、お試し版についての説明が表示されますので、「OK」をクリックしてください。

(12)給与基本設定が終了すると、メインメニューが表示されます。
○ライセンスコード登録済みの場合は、「ライセンス情報」欄に「ライセンス認証済みです。このプログラムは著作権に関する法律で保護されています。無断で複製・配布すると著作権の侵害となりますのでご注意ください。」と表示されています。

○ライセンス未登録（無料体験版）の場合は、「ライセンス情報」欄に「ライセンスは体験版です。ライセンスのご購入はこちらをクリックしてください。」と表示されています。